Específicamente, reformaron la Ley Federal del Trabajo para cambiar el día de descanso del 1 de diciembre al 1 de octubre, cuando se realiza la investidura de un nuevo presidente.

La reforma fue aprobada por unanimidad, con 116 votos a favor.

Esto quiere decir que a diferencia de los otros días de asueto, este es sólo una vez cada seis años.

Ai un trabajador no descansa el 1 de octubre de cada seis años o cualquier otro día inhábil oficial, deberá recibir su salario normal más el doble, lo que resulta en un pago triple, según confirma el Artículo 74.