A través de las redes sociales, se viralizó que en Uruguay propusieron darle un día de descanso a los trabajadores cuando una de sus mascotas mueran, con el propósito de humanizar el derecho laboral.

El diputado del Partido Colorado de Uruguay, Luis Marcelo Pérez, dio a conocer que proponen que se otorgue un día hábil de licencia laboral o asueto remunerado a los trabajadores que sufran la muerte de su mascota.

Comentó que esta propuesta responde a los cambios culturales de las últimas décadas y busca “humanizar el derecho laboral”, atendiendo las nuevas demandas sociales y el bienestar emocional.

El proyecto establece el derecho de ausencia en caso de muerte de un animal doméstico que viva en el hogar del trabajador y bajo su cuidado responsable, dejando en claro que para evitar posibles abusos, se le exige al empleado comunicar el deceso a su empleador en un plazo máximo de cinco días hábiles.

Los empleados también deberán presentar una constancia expedida por el veterinario que trató a la mascota. Una vez presentada la documentación, la licencia deberá gozarse en los siguientes tres días hábiles y, como medida restrictiva, sólo podrá utilizarse una vez por año.

Por su parte, el empleador tendrá el derecho de exigir dicha documentación, y la negativa injustificada del empleado a presentar los certificados constituirá una causal para iniciar acciones laborales.

Las autoridades dicen que en Uruguay existen más de dos millones de mascotas y, ante esta realidad, se cree que no solo es necesario debatir sobre crecimiento económico y seguridad pública sino también sobre la salud mental y el bienestar emocional de sus habitantes ya que muchos suelen tener un gran apego por sus mascotas.