{"id":14417,"date":"2024-10-16T09:01:18","date_gmt":"2024-10-16T15:01:18","guid":{"rendered":"https:\/\/angelneri.com\/new\/?p=14417"},"modified":"2024-10-16T09:01:18","modified_gmt":"2024-10-16T15:01:18","slug":"ubers-y-rappis-tendran-imss-si-ganan-el-minimo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/angelneri.com\/new\/2024\/10\/16\/ubers-y-rappis-tendran-imss-si-ganan-el-minimo\/","title":{"rendered":"Ubers y Rappis tendr\u00e1n IMSS, si ganan el m\u00ednimo"},"content":{"rendered":"\n<p>La propuesta busca que aquellos trabajadores que generen ingresos iguales o superiores al salario m\u00ednimo tengan acceso a las prestaciones del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), as\u00ed como a otros beneficios laborales.<\/p>\n\n\n\n<p>Marath Bola\u00f1os L\u00f3pez, secretario del Trabajo y Previsi\u00f3n Social, explic\u00f3 que la iniciativa reconoce la naturaleza de trabajo discontinuo y flexible de estos trabajadores. \u00abSi ellos son quienes definen el tiempo que estar\u00e1n conectados en las plataformas, tambi\u00e9n se reconoce la subordinaci\u00f3n continua y acotada al tiempo efectivamente trabajado. Es decir, se reconoce la subordinaci\u00f3n discontinua\u00bb, detall\u00f3 Bola\u00f1os.<\/p>\n\n\n\n<p>El secretario subray\u00f3 que la reforma no afecta el modelo de negocio de las plataformas, sino que busca dar claridad a las reglas laborales y garantizar que exista un registro formal de los contratos de trabajo ante el Centro Federal de Conciliaci\u00f3n y Registro Laboral. Adem\u00e1s, explic\u00f3 que las pol\u00edticas algor\u00edtmicas de gesti\u00f3n laboral deber\u00e1n ser claras y formar parte del contrato de trabajo, brindando transparencia en la asignaci\u00f3n de servicios.<\/p>\n\n\n\n<p>Con esta reforma, se espera beneficiar a aproximadamente 658 mil personas trabajadoras, quienes tendr\u00e1n protecci\u00f3n contra accidentes de trabajo mientras est\u00e9n realizando servicios en las plataformas. Asimismo, aquellos trabajadores que perciban al menos un salario m\u00ednimo tendr\u00e1n derecho a seguros y servicios del IMSS, incluyendo prestaciones como maternidad, pensiones y guarder\u00edas, adem\u00e1s de acceso a cr\u00e9ditos del Infonavit, explic\u00f3 Bola\u00f1os.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00abEstamos cumpliendo con el compromiso establecido por la presidenta Sheinbaum, dando un paso sin precedentes en la protecci\u00f3n de los derechos de las personas que trabajan en plataformas digitales\u00bb, a\u00f1adi\u00f3 el secretario del Trabajo, quien afirm\u00f3 que en los pr\u00f3ximos d\u00edas la iniciativa ser\u00e1 entregada al Congreso para su discusi\u00f3n, evaluaci\u00f3n y, eventualmente, aprobaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>Sheinbaum reafirm\u00f3 su compromiso con los derechos laborales y la protecci\u00f3n social, destacando que esta reforma es un avance importante para garantizar condiciones dignas para quienes laboran en plataformas digitales en M\u00e9xico. \u00abEl objetivo de esta ley es que tengan derechos que tengan derecho al reparto de utilidades que tengan derecho a ser atendidos en el seguro social, si tienen un accidente que tengan derecho a seguridad social, si trabaja en tiempo completo. Entonces estamos mejorando las condiciones de vida de las y los trabajadores repartidores en M\u00e9xico\u00bb.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La propuesta busca que aquellos trabajadores que generen ingresos iguales o superiores al salario m\u00ednimo tengan acceso a las prestaciones del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), as\u00ed como a otros beneficios laborales. 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