{"id":38742,"date":"2026-10-29T13:17:07","date_gmt":"2026-10-29T19:17:07","guid":{"rendered":"https:\/\/angelneri.com\/new\/?p=38742"},"modified":"2026-10-29T13:17:07","modified_gmt":"2026-10-29T19:17:07","slug":"propone-diputada-ampliar-licencias-laborales-para-cuidar-a-familiares-con-cancer","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/angelneri.com\/new\/2026\/10\/29\/propone-diputada-ampliar-licencias-laborales-para-cuidar-a-familiares-con-cancer\/","title":{"rendered":"Propone Diputada ampliar licencias laborales para cuidar a familiares con c\u00e1ncer"},"content":{"rendered":"<p>Chihuahua, Chih..- Para que las personas que cuidan a un familiar con c\u00e1ncer puedan acompa\u00f1arlo durante los momentos m\u00e1s dif\u00edciles de su tratamiento sin poner en riesgo su empleo, la diputada Joss Vega present\u00f3 una iniciativa ante el Congreso del Estado para reformar la Ley Federal del Trabajo y la Ley del Seguro Social.<\/p>\n<p>La propuesta busca ampliar las licencias laborales que actualmente existen para madres y padres de menores de 16 a\u00f1os con c\u00e1ncer, a fin de que tambi\u00e9n puedan solicitarlas las personas cuidadoras de familiares con esta enfermedad, sin importar su edad o el tipo de c\u00e1ncer que padezcan.<\/p>\n<p>Podr\u00edan acceder a este derecho familiares en primer grado, como hijas, hijos, madres y padres, as\u00ed como la pareja del paciente y personas que dependan econ\u00f3micamente de \u00e9l o ella.<\/p>\n<p>La iniciativa plantea aprovechar el esquema de licencias vigente del IMSS, que contempla periodos de uno a 28 d\u00edas, renovables, con un m\u00e1ximo de 364 d\u00edas en un periodo de tres a\u00f1os. Durante la licencia se otorga un subsidio equivalente al 60 por ciento del salario, sujeto al cumplimiento de los requisitos de cotizaci\u00f3n y dem\u00e1s condiciones legales.<\/p>\n<p>\u201cUna persona no deber\u00eda tener que elegir entre cuidar a su mam\u00e1, a su hijo o a su pareja durante una etapa cr\u00edtica del c\u00e1ncer, y conservar el ingreso que necesita para salir adelante. Tambi\u00e9n debemos pensar en quienes acompa\u00f1an y cuidan durante la enfermedad\u201d, se\u00f1al\u00f3 la diputada Vega respecto al sentido de la propuesta.<\/p>\n<p>La iniciativa retoma inquietudes planteadas por el Grupo Reto Chihuahua, organizaci\u00f3n que trabaja en torno al c\u00e1ncer de mama, a trav\u00e9s de la Unidad de Igualdad de G\u00e9nero del Congreso del Estado.<\/p>\n<p>Con esta propuesta, Joss Vega da continuidad a su agenda de prevenci\u00f3n y atenci\u00f3n del c\u00e1ncer en el marco del mes donde se conmemora la sensibilizaci\u00f3n sobre el c\u00e1ncer de mama. Cabe recordar que tambi\u00e9n impuls\u00f3 una iniciativa para otorgar permisos laborales con goce de sueldo para que las personas trabajadoras puedan realizarse mastograf\u00edas y estudios de detecci\u00f3n de c\u00e1ncer de mama y cervicouterino.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Chihuahua, Chih..- Para que las personas que cuidan a un familiar con c\u00e1ncer puedan acompa\u00f1arlo durante los momentos m\u00e1s dif\u00edciles de su tratamiento sin poner en riesgo su empleo, la diputada Joss Vega present\u00f3 una iniciativa ante el Congreso del Estado para reformar la Ley Federal del Trabajo y la Ley del Seguro Social. 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