{"id":39334,"date":"2026-11-03T13:34:42","date_gmt":"2026-11-03T19:34:42","guid":{"rendered":"https:\/\/angelneri.com\/new\/?p=39334"},"modified":"2026-11-03T13:34:42","modified_gmt":"2026-11-03T19:34:42","slug":"perez-pavia-exige-al-imss-dar-marcha-atras-no-pueden-quitarles-a-los-trabajadores-lo-que-la-ley-les-garantiza","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/angelneri.com\/new\/2026\/11\/03\/perez-pavia-exige-al-imss-dar-marcha-atras-no-pueden-quitarles-a-los-trabajadores-lo-que-la-ley-les-garantiza\/","title":{"rendered":"P\u00e9rez Pav\u00eda exige al IMSS dar marcha atr\u00e1s: \u201cNo pueden quitarles a los trabajadores lo que la ley les garantiza\u201d"},"content":{"rendered":"<p>Chihuahua, Chih.- El diputado Ismael P\u00e9rez Pav\u00eda present\u00f3 un punto de acuerdo para exigir al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) que deje sin efectos las nuevas restricciones a la Modalidad 40, al considerar que un acuerdo administrativo no puede estar por encima de los derechos establecidos en la Ley del Seguro Social.<\/p>\n<p>El legislador del PAN advirti\u00f3 que las nuevas disposiciones limitan las opciones de miles de trabajadores que, despu\u00e9s de a\u00f1os de cotizar, buscan mejorar su pensi\u00f3n mediante sus propias aportaciones. La Modalidad 40 permite a quienes cumplen los requisitos legales continuar cotizando voluntariamente para incrementar su pensi\u00f3n bajo el r\u00e9gimen correspondiente.<\/p>\n<p>P\u00e9rez Pav\u00eda sostuvo que el Consejo T\u00e9cnico del IMSS no puede modificar mediante un acuerdo administrativo las condiciones que establece la ley. Por ello, solicit\u00f3 que se respete el derecho de las personas elegibles a cotizar con el \u00faltimo salario registrado o uno superior, hasta el l\u00edmite legal de 25 UMA, y que se transparenten los estudios que justifican las restricciones.<\/p>\n<p>El punto de acuerdo tambi\u00e9n exige informar cu\u00e1ntas personas de Chihuahua est\u00e1n inscritas en la Modalidad 40 y cu\u00e1ntas solicitudes de incorporaci\u00f3n han sido rechazadas desde el 1 de agosto de 2026, adem\u00e1s de hacer p\u00fablicos los datos, montos y denuncias relacionados con los presuntos fraudes se\u00f1alados por el Gobierno Federal.<\/p>\n<p>Habr\u00e1 tambi\u00e9n una v\u00eda jur\u00eddica: promover\u00e1n amparos<\/p>\n<p>De manera paralela a la acci\u00f3n legislativa, se impulsar\u00e1 una estrategia de amparo para las personas que cumplan los requisitos y busquen defender su posibilidad de incorporarse a la Modalidad 40. La procedencia de cada caso deber\u00e1 revisarse individualmente.<\/p>\n<p>Las personas interesadas podr\u00e1n acudir a las oficinas del Congreso del Estado de Chihuahua, en el piso 9, o a las casas de enlace de las y los diputados del PAN, para recibir orientaci\u00f3n inicial y presentar la documentaci\u00f3n necesaria.<\/p>\n<p>Los documentos solicitados son:<\/p>\n<p>&#8211; Identificaci\u00f3n oficial vigente (INE).<br \/>\n&#8211; N\u00famero de Seguridad Social (NSS).<br \/>\n&#8211; Constancia de semanas cotizadas ante el IMSS.<\/p>\n<p>Tambi\u00e9n se verificar\u00e1 que la persona pertenezca al r\u00e9gimen de la Ley del Seguro Social de 1973, no tenga actualmente un patr\u00f3n y cumpla los dem\u00e1s requisitos legales, entre ellos contar con al menos 52 semanas cotizadas en los cinco a\u00f1os anteriores a su baja.<\/p>\n<p>Finalmente, P\u00e9rez Pav\u00eda sostuvo que cualquier cambio a la Modalidad 40 debe discutirse en el Congreso de la Uni\u00f3n, con informaci\u00f3n transparente y sin vulnerar los derechos de los trabajadores. La exigencia, afirm\u00f3, es que las autoridades respeten la ley y no cierran opciones de retiro a quienes han construido su pensi\u00f3n con a\u00f1os de trabajo y aportaciones propias.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Chihuahua, Chih.- El diputado Ismael P\u00e9rez Pav\u00eda present\u00f3 un punto de acuerdo para exigir al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) que deje sin efectos las nuevas restricciones a la Modalidad 40, al considerar que un acuerdo administrativo no puede estar por encima de los derechos establecidos en la Ley del Seguro Social. 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