{"id":39852,"date":"2026-11-07T09:35:09","date_gmt":"2026-11-07T15:35:09","guid":{"rendered":"https:\/\/angelneri.com\/new\/?p=39852"},"modified":"2026-11-07T09:35:09","modified_gmt":"2026-11-07T15:35:09","slug":"pidio-hugo-aguilar-que-evaluacion-judicial-no-termine-en-despidos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/angelneri.com\/new\/2026\/11\/07\/pidio-hugo-aguilar-que-evaluacion-judicial-no-termine-en-despidos\/","title":{"rendered":"Pidi\u00f3 Hugo Aguilar que evaluaci\u00f3n judicial no termine en despidos"},"content":{"rendered":"<p>Hugo Aguilar, presidente de la Suprema Corte pidi\u00f3 que las evaluaciones de desempe\u00f1o para trabajadores del Poder Judicial de la Federaci\u00f3n (PJF) no terminen en despidos.<\/p>\n<p>El presidente de la Suprema Corte de Justicia de la Naci\u00f3n (SCJN), Hugo Aguilar Ortiz, consider\u00f3 que las evaluaciones de desempe\u00f1o para trabajadores del Poder Judicial de la Federaci\u00f3n (PJF) no deben tener un car\u00e1cter punitivo, sino servir para fortalecer sus capacidades y mejorar la eficiencia.<\/p>\n<p>La postura del ministro se dio luego de las protestas de trabajadores contra los lineamientos de evaluaci\u00f3n publicados por el \u00d3rgano de Administraci\u00f3n Judicial (OAJ), que contemplan la posibilidad de remover del cargo a quienes no alcancen una calificaci\u00f3n m\u00ednima.<\/p>\n<p>\u201cPara seguir fortaleciendo al PJF, es indispensable hacerlo entre todas y todos, con respeto, escucha y disposici\u00f3n para alcanzar acuerdos. La evaluaci\u00f3n no debe ser punitiva, sino una herramienta para fortalecer capacidades e incrementar la eficiencia del PJF\u201d, se\u00f1al\u00f3 la Corte en un comunicado.<\/p>\n<p>Aguilar hizo estas declaraciones luego de reunirse con Ra\u00fal Bola\u00f1os y Ricardo Monreal, l\u00edderes legislativos de San L\u00e1zaro, con quienes abord\u00f3 temas relacionados con el fortalecimiento del Poder Judicial.<\/p>\n<p>Evaluaciones podr\u00edan derivar en despidos en 2027<br \/>\nLos lineamientos publicados por el OAJ establecen que las evaluaciones de desempe\u00f1o ser\u00e1n \u00fanicamente diagn\u00f3sticas durante este a\u00f1o. Sin embargo, a partir de 2027, los resultados podr\u00edan tener consecuencias para la permanencia en el cargo.<\/p>\n<p>La medida contempla a secretarios proyectistas, actuarios y oficiales judiciales de tribunales de Circuito y juzgados de Distrito. Quienes obtengan menos de 60 puntos y no aprueben un examen extraordinario podr\u00edan ser removidos.<\/p>\n<p>El proceso no aplica al personal de la Suprema Corte, sino a alrededor de 32 mil funcionarios del resto de los \u00f3rganos jurisdiccionales federales.<\/p>\n<p>Aunque Aguilar pidi\u00f3 que las decisiones se acompa\u00f1en de di\u00e1logo, la evaluaci\u00f3n como requisito de permanencia est\u00e1 contemplada en la Ley de Carrera Judicial del Poder Judicial de la Federaci\u00f3n, vigente desde enero de 2025. Lo que estaba pendiente era la publicaci\u00f3n de los lineamientos para su implementaci\u00f3n.<\/p>\n<p>\u201cLa legalidad de una decisi\u00f3n no sustituye la necesidad de dialogarla\u201d, expres\u00f3 el ministro.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Hugo Aguilar, presidente de la Suprema Corte pidi\u00f3 que las evaluaciones de desempe\u00f1o para trabajadores del Poder Judicial de la Federaci\u00f3n (PJF) no terminen en despidos. El presidente de la Suprema Corte de Justicia de la Naci\u00f3n (SCJN), Hugo Aguilar Ortiz, consider\u00f3 que las evaluaciones de desempe\u00f1o para trabajadores del Poder Judicial de la Federaci\u00f3n [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":39853,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[18],"tags":[],"class_list":["post-39852","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-nacional"],"aioseo_notices":[],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/angelneri.com\/new\/wp-content\/uploads\/2026\/11\/principal_hugo-aguilar-evaluacion-judicial-evitar-despido.jpg","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/angelneri.com\/new\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/39852","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/angelneri.com\/new\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/angelneri.com\/new\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/angelneri.com\/new\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/angelneri.com\/new\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=39852"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/angelneri.com\/new\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/39852\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":39854,"href":"https:\/\/angelneri.com\/new\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/39852\/revisions\/39854"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/angelneri.com\/new\/wp-json\/wp\/v2\/media\/39853"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/angelneri.com\/new\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=39852"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/angelneri.com\/new\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=39852"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/angelneri.com\/new\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=39852"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}