Rosales, Chih.– El Gobierno Municipal de Rosales, a través del Órgano Interno de Control, emitió una resolución definitiva mediante la cual se determinó la destitución del cargo e inhabilitación por seis meses para desempeñar empleos, cargos o comisiones en el servicio público de los ex elementos de la Dirección de Seguridad Pública Municipal M.A.M.H. y R.R.G.B., tras acreditarse faltas administrativas durante el ejercicio de sus funciones.

La resolución fue emitida al concluir el procedimiento administrativo previsto en la Ley General de Responsabilidades Administrativas, en el que se acreditaron conductas relacionadas con la obtención o intento de obtener un beneficio, provecho o ventaja personal con motivo del desempeño de sus funciones.

De acuerdo con lo establecido en la resolución del Órgano Interno de Control, dichas conductas también actualizan la falta administrativa grave de cohecho, prevista en la Ley General de Responsabilidades Administrativas, la cual sanciona a los servidores públicos que exijan, acepten, obtengan o pretendan obtener cualquier beneficio no contemplado dentro de su remuneración con motivo del ejercicio de sus funciones.

La determinación representa una de las acciones emprendidas por el Gobierno Municipal para fortalecer los mecanismos de vigilancia, control interno y rendición de cuentas dentro de la administración pública, particularmente en las áreas de atención directa a la ciudadanía.

Autoridades municipales señalaron que este tipo de resoluciones refrendan el compromiso institucional de actuar conforme a la ley y de no tolerar conductas que vulneren la confianza de la población en el servicio público.

Finalmente, el Gobierno Municipal hizo un llamado a la ciudadanía para denunciar cualquier conducta irregular de servidores públicos o elementos de las distintas corporaciones municipales, recordando que las denuncias pueden presentarse ante el Órgano Interno de Control, donde serán atendidas bajo los procedimientos que establece la ley y con la confidencialidad correspondiente.